职场人际

让我为内向的你鼓掌

让我为内向的你鼓掌

观看了Susan CainTED演讲“The power of introverts 内向者的力量”,让我想起了我的一个朋友。他曾经问过我一个问题,怎样能使得我的小孩变得更外向一些?我回问到:你觉得内向的人不好吗?不好呀,他侃侃答道,我就是一个内向的人,你知道内向的人相比你们这种外向的人有多吃亏,现在这个时代推崇的是一种团队的合作,是一种群居的状态,内向的人不爱说话,不爱交际,不爱聚会,怎么能适应的了这个社会。我当年如果外向一些,我的事业要比现在成功很多,生活也要比现在强很多倍。

 

其实,让自己事业出现失败的并不是他的内向,研究真实,70%的成功者都是性格内向的人,比如甘地、爱因斯坦、比尔盖茨、马克扎克伯格普京诺贝尔......

 

外向的人侃侃而谈,神采飞扬,似乎有着更多人喜欢和羡慕的特点,但是事实上,内向的也会自带光芒。内向的人和外向的人在性格上并没有什么好坏的区别,仅仅是能量的指向不同。外向的人心理能量是指向于外部的,他们的神经活动阈限更高,因此他们的行动更活泼,更喜欢社交活动和冒险;而内向的人他们的心理能量是指向于内部的,他们对于自身的状态和心理活动更感兴趣,更喜欢安静、独处和思考。

 

内向的人也具有无限的价值,值得我们每一个人为他鼓掌!

 

01 内向的人最能理解他人

内向的人投射指向内部,他们虽然不喜欢闲聊,但是当你表达的时候,他们最容易倾听。在你伤心难过的时候,你需要表达的时候,有一个内向的朋友可以静静的倾听,不打断不跑题,对你就是最大的尊敬。

 

02 懂得独处

很多外向的人害怕一个人独处,一个人的时候,就会焦虑,会胡思乱想。但是内向的人刚好相反,在独处的时候,他们会很惬意,这时并不需要刻意的在乎别人的思想,只需要一个人静静的看看书,看一部电影,独立的想想事情。

 

03 不会因为自己的感觉下定论

内向的人很容易被别人误解,很害羞,不爱表达。其实内向的人只是更加谨慎,他们不会因为片面的了解就轻易的下定论。所以在决定前,他们更懂得深入的思考,等想清楚了,再表达。

 

04 出色的领导力

内向的人首先具有强大的自我认知能力,他们知道我能胜任哪些方面,哪些是需要外向的人来完成的工作。其次,他们更具有良好的同理心和洞察能力,这时对于别人的认识更加内在和深入。再者,内向的人大部分是时间是在深度思考,内在的能量积累的就会更多,迸发出的力量就会更大。虽然不经常表达,但是表达是突出重点,一语中的!

 

所以,内向的人同样可以很棒。

 

内向并不是缺陷,不需要改变。

 

内向的性情也可以有丰富精彩的人生,真实的你,才是最棒的你。

 

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