团体咨询也称为团体心理咨询,是在团体情境下进行的一种心理咨询形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的适应的助人过程。随着我国内地改革开放的全面推进、以人为本管理理念的提出,团体心理咨询在近年来受到了一...
适用:团队沟通课间休息,林先生在每个桌子分别放上6盒冰红茶,红的、绿的,煞是好看。但是他说:先不要喝哦,待会儿我们用它来做个游戏。30名学员分成4个小组,每两个小组又编成两个竞赛小队。一个竞赛小队中的一个组,背着另一组先将自己桌上的6盒冰红茶摆成任意形状,然后,通过语言描述给同队中的另一组,另一组听到描述后即开始摆放。...
小记者采访星星让大家知道你是谁活动方式演练、分享参加人数10—50使用时间视参加人数而定活动目标澄清成员参加团体的动机增进成员相互认识的机会整合团体目标,形成共识活动内容与过程领导者说明游戏规则。开始活动:二人一组,彼此采访记录于右下之星星中,互相认识。(采访时可播轻音乐,促进气氛)①姓名、就读学校②我的休闲活动③我最...
适用:熟悉团队成员简述:用不同的是非问题猜出头顶上的答案人数:最少十人,需要一名主持人即帮手场地:室内适合熟悉团体中人物的朋友们游戏方法: 1. 分组,每组人数不限 2. 每组派出一人面对面坐在中央(中间可放一张椅子) 3. 主持人在宣布题目后,分别把二张答案放在出来的两人头上。这两人只能看到对方头上的答案,但不...
游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去.最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。 分析:活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解。
适用:活跃团队气氛人数:不限场地:室内 适合刚认识或不认识的人 游戏方法:1. 把比人数少一张椅子数目的椅子围成一圈。2. 除了当鬼的人以外,其余的人分别坐在不同的椅子上。每张椅子限坐一人。3. 做鬼的人站在中央,他可以随意说大小风吹。如果他说大风吹,他说有X...