最近被一部日剧刷屏《无法成为野兽的我们》。单单看剧的名字就能猜到这可能是一部自带“丧”体质的剧。野兽是什么,狮子、棕熊、非洲豹,这些叫野兽。那无法成为野兽的我们,差不多就是羊啊鸡啊猪啊什么的。果不其然,剧的一开始女主角(也就是大家都爱的Gakki!)就在工作中被虐的体无完肤:做不完的工作、连环夺命催的老板、逃避责任且甩...
不知道何时开始“倦怠”变成了职场人的通病,大家进入职场产生倦怠的时间越来越短,很多人在开始工作半年到八个月的时间里迅速厌倦工作。
9月,天气渐凉,又有一批批学生怀着希望步入大学校园,享受陌生的环境,结交新的朋友,感受不同以往的新生活,但是激动中是否夹杂着紧张?完全不知道来自天南海北的舍友会有什么样的生活习惯,不晓得班级里的同学都是否好相处,不了解学校里的要接触的人自己是否能够应付的过来。
德国心理学家林格尔曼进行过一项实验,专门探讨团体行为对个人活动效率的影响。他要求工人尽力拉绳子,并测量拉力。参加者有时独自拉,有时以3人或者8人为一组拉。结果是:个人平均拉力为63公斤;3人组人均为53公斤;8人组人均只有31公斤,只是单人拉时力量的一半。
Cathy一直没搞清白为什么Sam不喜欢她。好像几个月以前,她刚刚坐上主管的时候,Sam对她还比较nice,但后来逐渐对她变得不耐烦,经常不回她的短信和微信,遇到紧急的事打电话,没说几句就敷衍的挂掉或者直接不接。
小王是某重点大学计算机专业的学生,从小便勤奋好学,由于在校期间成绩优异,毕业后直接进入北京一家大型网络公司。对于这份工作,小王很满意,平时总是第一时间完成领导交办的工作。