心理学知识
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心理咨询的五个“不等式”
心理问题≠精神病心理学经过100多年的发展，已经形成了自己的科学体系，但是在我国，很多人对心理咨询了解得还不多，部队的心理咨询工作开展得更晚，许多官兵将心理问题等同于精神疾病，因此，很多官兵宁愿饱受精神上的痛苦折磨，也不愿或者不敢到心理咨询室进行咨询。实际上，心理问题与精神病是两个完全不同的概念，每名官兵在自己学...
别把你的Low气质传染给孩子
早在一年前，我就听闻英国有部非常了不起的纪录片，叫《人生七年》。该片一共8部，是完全的真人秀，曾获得2006年英国电影学院奖和金卫星奖提名。前些天花时间全部看完，说这部纪录片为真人秀鼻祖毫不为过。同时它也被被英国channel 4评为 最伟大的50部纪录片 之一。1964年，导演迈克尔•艾普特想验证英国社...
男人最害怕的三个第一次
女人的担心和害怕往往用眼泪来表达，男人的担心和害怕往往靠喝闷酒、抽烟、打游戏来倾诉。曾经一个社会话题调查显示，男人最在意的三个第一次，是这三个。 第一次质疑自己的精神领袖小白的爸爸不仅是他爸爸，更是他的精神领袖。他爸轻而易举就考上了中山大学，长得也是一表人才，上个世纪出国留学，回国之后娶了他妈，之后再有了他。他妈是长得...
企业员工培训最新模式：心理完善
企业员工培训最新模式：企业员工心理完善越来越受到企业的重视。目前，员工心理档案建设和心理培训，已成为企业人力资源开发和管理中不可缺少的环节。企业心理培训属于心理学的应用范畴，将心理学理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业活动中，以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理...
影响自组织团队绩效的因素
通过对团队绩效的研究可知，团队绩效受多种因素影响。所有对影响团队绩效相关因素的研究，几乎都源于1964年McGrath所提出的IPO模型，依据对该模型的研究，将影响团队绩效的相关因素分为两大类：输入变量和过程变量。1.影响团队绩效的输入变量按层次不同划分，可以将影响团队绩效的输入变量划分为个体、团队和组织层次方面三种因...
影响心理授权的因素及纬度分析
我们从以往国内外的主流研究的动向来看，我们可以对心理授权的影响因素归纳为三个方面，即前因、中介及后果三方面的因素。1.前因因素在对心理授权的研究分析中得出，直接影响心理授权的前因因素主要有人口统计学变量、心理氛围和社会文化背景三个方面。(1)人口统计学变量性别（sex)、年龄（age)、工作年限（tenur...