心理学知识
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影响自组织团队绩效的因素
通过对团队绩效的研究可知，团队绩效受多种因素影响。所有对影响团队绩效相关因素的研究，几乎都源于1964年McGrath所提出的IPO模型，依据对该模型的研究，将影响团队绩效的相关因素分为两大类：输入变量和过程变量。1.影响团队绩效的输入变量按层次不同划分，可以将影响团队绩效的输入变量划分为个体、团队和组织层次方面三种因...
影响心理授权的因素及纬度分析
我们从以往国内外的主流研究的动向来看，我们可以对心理授权的影响因素归纳为三个方面，即前因、中介及后果三方面的因素。1.前因因素在对心理授权的研究分析中得出，直接影响心理授权的前因因素主要有人口统计学变量、心理氛围和社会文化背景三个方面。(1)人口统计学变量性别（sex)、年龄（age)、工作年限（tenur...
自组织团队建设的影响因素
这里所说的自组织团队建设，就是使团队能够进行自组织工作。本研究主要针对团队自组织工作的过程中，影响到团队的整体的行为模式的涌现的形成的三个重要因素进一步阐述，即成员间要存在有意义的差异、互动沟通及团队的运作氛围。1.促使团队自组织工作的三要素(1)成员间有意义的差异有意义的差异是团队自组织的关键，是自组织团队建设中最根...
什么是自组织，自组织团队概念及相关理论
么是自组织，要理解自组织团队的概念，那么，我们先来认识下团队的概念，JonKatzenbach & Smitth在1993年所著的团队的智慧 一书中指出团队是为了实现某一目标，由那些技能互补并相互协作的个体组成的正式的群体。而自组织团队，不同于传统的团队，它吸纳了传统团队的优点，还兼具了自组织的特性，作为一种新...
如何深入浅出地跟孩子讲道理？
第一个话题，是关于复盘。上次讲到，我和小米制定了一个每天8：00到学校的目标，以及6：55起床，7：50出门的规划。第二天早上，我又送他上学，出门的时间是7：48。我就跟他说：哎，祝贺你啊，今天很好，本来我们是预计7：50出门的，但你今天提前了2分钟，恭喜啊！恭喜你之后呢，今天咱们要做个复盘。小米现在在学围棋，他已经是...
团体心理游戏：6盒冰红茶
适用：团队沟通课间休息，林先生在每个桌子分别放上6盒冰红茶，红的、绿的，煞是好看。但是他说：先不要喝哦，待会儿我们用它来做个游戏。30名学员分成4个小组，每两个小组又编成两个竞赛小队。一个竞赛小队中的一个组，背着另一组先将自己桌上的6盒冰红茶摆成任意形状，然后，通过语言描述给同队中的另一组，另一组听到描述后即开始摆放。...